11月3-4日 ，公司举行两天一夜的中层管理人员拓展培训 ，旨在通过未知山林穿越任务 ，磨炼管理人员的体魄和意志力 ，启发和刺激管理人员反思自身的局限与不足 ，触发领导力的成长与蜕变 。

       全体学员在拓展过程中 ，展现出顽强的意志力和团结互助的精神 。尽管长途跋涉给部分学员带来膝盖伤痛 、抽筋 、肌肉拉伤 、皮外伤等各种紧急伤痛 ，并出现各种行动受限的情况 ，团队内秉持不抛弃不放弃的精神 ，互帮互助 、紧急救助，全过程中无一掉队 ，伤病员用毅力拒绝救援车辆的援助 ，带伤坚持完成二十公里路程的艰巨任务 。

       在拓展中 ，来自总部及各区域的管理人员 ，建立了兄弟般的情谊 ，为后续紧密协作奠定了坚实的基础 。拓展训练中对工作和管理的感悟 ，以书信的形式 ，转化为未来三个月的行动计划 ，以及对其他模块工作提升的优化建议 。该计划和建议的践行情况 ，将在三个月后由各主管领导予以检验 。

       中层管理人员拓展是今年领导力课程的重要组成部分 ，公司高度重视 ，安排三名经营管理层领导担任观察导师工作 ，从领导力和培养潜质两个角度 ，对每一个学员的表现进行关键事件记录 、阶段评价和综合评定 ，评定结果将作为高潜干部培养计划的学员选拔的重要依据之一 ，以为高潜管理人员提供定制化的快速培养计划 ，帮助公司快速搭建高质量的管理人才梯队 。