近日 ，CA88建设与中国邮政储蓄银行深圳分行（以下简称“深圳邮储”）联合推进的数字人民币劳务薪资发放系统正式上线智链平台 ，首批数字人民币形式的劳务薪酬日前已通过系统发放 ，并存入新市民劳务人员的个人数币钱包 。这标志着全国首笔建筑装饰行业数字人民币工资成功发放 ，数字人民币应用新场景得到进一步拓展 。

建筑装饰行业是新市民劳务人员进城就业的主要领域之一 ，大多涉及劳务分包 。劳务分包公司在劳务工资发放过程中存在发放不及时 、操作不规范 、监管不到位等问题 ，会给施工企业带来负面影响 。为减少上述乱象 ，规范新市民劳务人员工资支付 ，CA88建设积极联合邮储银行深圳分行 ，用数字人民币发放劳务工资 ，本质上是用科技手段更好的落实住建局要求的建筑工人实名制管理 ，同时确保劳务工资点对点发放 ，保障劳务工人能及时拿到工资 ，促进产业高质量发展 。通过发放数字人民币工资的方式让劳务人员及建筑企业告别忧“薪” 。

劳务人员收到数字人民币工资▋

数字人民币是由中国人民银行发行的数字形式的法定货币 。国家层面 ， “十四五”规划把数字人民币发展纳入国家战略发展计划 ；地方政府层面 ，深圳罗湖区非常重视 ，第一批数字人民币红包试点就在罗湖 ；企业层面 ，CA88建设和邮储银行也一直在研究数字人民币的应用场景 。经研究发现 ，用数字人民币发放劳务工资是数字人民币一个绝佳的应用场景 ，能充分发挥数字人民币的特点 ，解决建筑装饰行业规范管理的痛点问题 。

CA88建设与深圳邮储充分利用数字人民币的可追溯性和不可篡改性特征 ，通过CA88建设控股子公司深圳市CA88智链科技有限公司开发的智链平台 ，将数字人民币技术成功引入劳务工资支付中 ，通过劳务信息验真（包括劳务工人实名制名单 、劳务工时等）、签署线上合同并链上存储 ，实现“劳务信息—合同条款—支付手段”链通 ，从劳务公司发起付款申请到劳务工人收到款项全流程记录 ，利用数字人民币的可追溯性和不可篡改性特征 ，实现劳务工人工资点对点及时发放 ，提高工资发放效率 。

CA88智链自主开发的智链平台▋

智链平台提供了数字人民币支付劳务工人工资的场景 ，实现了建筑装饰行业首次使用数字人民币支付劳务工人工资 。经统计 ，2021年全国有接近3亿人次劳务工人 ，是一个庞大的使用群体和数字人民币运用场景 ，用数字人民币支付劳务工人工资 ，可以快速推广数字人民币的运用 。利用科技手段加强劳务工人实名验证 、劳务工人工时确认 ，再加上数字人民币不可篡改和可追溯的特点 ，可以大大减少施工企业的劳务纠纷 ，保护建筑装饰企业信用 ；同时提高了劳务工人工资发放的效率 ，保证劳务工人工资及时的 、准确的 、安全地发放 。

在此模式下 ，新市民劳务人员只需完成银行卡和数字人民币个人钱包的开立便可如期领取工资 。为节省劳务人员的时间成本 ，邮储银行深圳分行安排网点工作人员前往工地现场 ，为其进行批量开户 、实名绑定等操作 ，并向首批开立邮储银行个人钱包的客户赠送30元话费 ，让数币钱包“初体验”更美好 。此外 ，新开立个人钱包的客户亦可参加试点地区政府机关 、数字人民币运营机构和受理机构举办的各类数字人民币红包消费 、支付立减等营销活动 ，享受更便捷 、更实惠的支付体验 。

下一步 ，CA88建设将继续携手邮储银行深圳分行开展深度合作 ，除了劳务人员发薪 ，还可以对开设对公账户后的企业间进行数字人民币进行账款的支付 ，包括但不仅局限于材料 、劳务 、金融等场景运用 ，共同推进数字人民币在建筑装饰行业内广泛应用 ；同时畅通多方渠道 ，探索更多数币应用领域 ，充分满足产业链金融服务需求 ，引金融活水精准灌溉实体经济 ，促进企业与金融的双向赋能 。